Memuat...

PT. SURYA PACIFIC JAYA

Penanggung Jawab : BUDIDJAJA SIDARAHARDJA
Nomor izin : 417 TAHUN 2012
Tanggal izin : 2012-05-31
Nomor Telp : (031) 8962801/ 8921763

City : Jawa Timur

Country : Indonesia

Tulis Ulasan

RINGKASAN PENILAIAN

Penilaian Keseluruhan

Sangat Buruk
Buruk
Biasa
Bagus
Sangat Bagus

Item Penilaian

Rata-rata penilaian, dimana nilai yang ditentukan adalah 1-5 (satu sampai lima)

Kondisi Penampungan 3.5556
Layanan pengurusan dokumen dan prosedur keberangkatan 3.5556
Waktu tunggu hingga mendapatkan pekerjaan 3.1111
Layanan pendidikan pra keberangkatan 3.5556
Penjelasan mengenai kontrak kerja 3
Kesesuaian kontrak kerja dengan kondisi kerja 3.1111

Kuisioner

  1. Memperoleh Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri (KTKLN) yang diproses oleh PPTKIS/PJTKI
    Menjawab Ya : 83.3%
    Menjawab Tidak : 16.7%
  2. Memperoleh Kartu Peserta Asuransi (KPA)
    Menjawab Ya : 16.7%
    Menjawab Tidak : 83.3%
  3. Memperoleh informasi yg lengkap tentang prosedur dan persyaratan keberangkatan, termasuk tentang kondisi kerja dan Negara yang dituju
    Menjawab Ya : 66.7%
    Menjawab Tidak : 33.3%
  4. Mendapatkan penjelasan tentang perjanjian penempatan, termasuk hak dan kewajiban PJTKI dan calon pekerja
    Menjawab Ya : 66.7%
    Menjawab Tidak : 33.3%
  5. Menandatangani dan menyimpan perjanjian penempatan
    Menjawab Ya : 0%
    Menjawab Tidak : 100%
  6. Menjalani pelatihan kerja
    Menjawab Ya : 83.3%
    Menjawab Tidak : 16.7%
  7. Diikutsertakan dalam proses pembekalan akhir (pap)
    Menjawab Ya : 66.7%
    Menjawab Tidak : 33.3%
  8. Mendapat pemeriksaan kesehatan fisik dan mental (psikologis)
    Menjawab Ya : 100%
    Menjawab Tidak : 0%
  9. Mendapatkan penjelasan mengenai pasal-pasal dalam kontrak kerja, termasuk hak dan kewajiban pekerja
    Menjawab Ya : 50%
    Menjawab Tidak : 50%
  10. Memperoleh salinan (copy) kontrak kerja
    Menjawab Ya : 16.7%
    Menjawab Tidak : 83.3%
  11. Mendapatkan penjelasan tentang apa yang harus dilakukan jika mendapatkan masalah
    Menjawab Ya : 66.7%
    Menjawab Tidak : 33.3%
  12. Pekerjaan sesuai dengan yang dijanjikan PJTKI
    Menjawab Ya : 83.3%
    Menjawab Tidak : 16.7%
  13. Upah sesuai dengan yang dijanjikan dengan PJTKI
    Menjawab Ya : 83.3%
    Menjawab Tidak : 16.7%

Detail Ulasan

Tanda Tangan Kontrak Kerja di Kertas Kosong Bermaterai

oleh Anonymous pada 29 October 2014 15:29:29

Menjadi BMI di Taiwan, saya berangkat melalui PT Surya Pasific Jaya. PT yang terletak di Sidoarjo ini lumayan besar, dengan luas lahan hampir satu hektar. Tempat penampungannya juga luas. Secara fisik, PT ini mempunyai beberapa bangunan. Bangunan utama untuk kantor, asrama dan blk. Gedung sekolah 2 tingkat, dengan beberapa kelas bahasa (mandarin, kanton, inggris) dan 2 laboratorium. Sayangnya lab ini hanya digunakan ketika ujian dan penilik datang. Kamar mandi pun juga memadai, ada hampir 150 kamar mandi, meski yang boleh dipakai hanya separuhnya. Fasilitas yang lain adalah mushola dan kantin (dengan harga yang jauh lebih mahal dari harga standart). Untuk fasilitas fisik, memang terbilang lengkap. Tapi untuk urusan perut, kami harus terima makan ala kadarnya. Beras pun yang dimasak adalah beras bulog yang banyak kutu dan sudah apek. Tapi kemudian sedikit diperbaiki setelah ada inspeksi mendadak dari BNP2TKI.
Setiap pagi dan sore hari, kami dibreafing oleh ibu asrama. Dalam setiap breafing-nya, ibu asrama selalu menekankan bahwa kami ini adalah pembantu, "keset"nya majikan jadi gak usah neko-neko, yang penting kerja cariduit. "Gak usahlah ikut organisasi atau semacamnya. Gak usah ikut-ikutan yang gak bener."
Setiap satu kali dalam seminggu, kami juga dibreafing oleh staf kantor. Isinya kurang lebih sama dengan ibu asrama. Kami mendapat sedikit pengetahuan tambahan ketika penilik datang, biasanya dari BNP2TKI. Tapi sangat sedikit yang menyinggung UU di negara penempatan. Lebih banyak mereka menceritakan prestasi dari BNP2TKI.
Untuk soal kontrak kerja, kami tidak tahu apa isinya. Karna kami disuruh tanda tangan diatas kertas kosong yang sudah bermaterai. Untuk sóal gaji, tidak ada yang underpay di PT ini. Gaji sudah sesuai standart yg ditentukan.
Selama di PT kami dilarang untuk keluar dari penampungan. Jika pun ingin membeli sesuatu dan itu tidak ada di kantin, pak satpam yang akan membelikannya. Kami juga tidak diperbolehkan cuti jika PK belum turun. Yang diperbolehkan pulang-pergi atau ngekos di luar, hanya mereka yang ex BMI. Ketatnya peraturan asrama, menjadi tekanan bagi teman-teman yang tidak terbiasa dengan aturan asrama. Selama 4 bulan di sana, terhitung beberapa kali teman yang melarikan diri. Entah ketika UKOM, PAP atau memanjat tembok. Di asrama kami diharuskan memberi hormat kepada para staf. Feodalisme sangat kental sekali di sini.

Penilaian keseluruhan

Penilaian

Kondisi Penampungan
Layanan pengurusan dokumen dan prosedur keberangkatan
Waktu tunggu hingga mendapatkan pekerjaan
Layanan pendidikan pra keberangkatan
Penjelasan mengenai kontrak kerja
Kesesuaian kontrak kerja dengan kondisi kerja

Hasil Jawaban Pertanyaan

Memperoleh Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri (KTKLN) yang diproses oleh PPTKIS/PJTKI Ya
Memperoleh Kartu Peserta Asuransi (KPA) Tidak
Memperoleh informasi yg lengkap tentang prosedur dan persyaratan keberangkatan, termasuk tentang kondisi kerja dan Negara yang dituju Tidak
Mendapatkan penjelasan tentang perjanjian penempatan, termasuk hak dan kewajiban PJTKI dan calon pekerja Tidak
Menandatangani dan menyimpan perjanjian penempatan Tidak
Menjalani pelatihan kerja Ya
Diikutsertakan dalam proses pembekalan akhir (pap) Tidak
Mendapat pemeriksaan kesehatan fisik dan mental (psikologis) Ya
Mendapatkan penjelasan mengenai pasal-pasal dalam kontrak kerja, termasuk hak dan kewajiban pekerja Tidak
Memperoleh salinan (copy) kontrak kerja Tidak
Mendapatkan penjelasan tentang apa yang harus dilakukan jika mendapatkan masalah Tidak
Pekerjaan sesuai dengan yang dijanjikan PJTKI Ya
Upah sesuai dengan yang dijanjikan dengan PJTKI Ya
Negara Tujuan Taiwan
Berapa biaya yang anda bayarkan kepada PPTKIS untuk penempatan (6X$2500)+(4X$3000)
Tahun Pemberangkatan 2012

Tambahkan Balasan

Anda perlu Login untuk mengirimkan balasan/response.